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解决工伤赔偿需要提供什么证据

2026.02.14劳动纠纷4人浏览

解决工伤赔偿需提供多方面证据。劳动关系证明是基础，如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等，用以证实与用人单位存在劳动关系。
工伤认定证据也不可或缺，包括工伤认定申请表、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书等，以确定工伤事实。
医疗相关证据，如病历、诊断证明、检查报告、住院费用清单、医疗费发票等，能体现治疗情况及花费。
此外，若有劳动能力鉴定，需提供劳动能力鉴定结论书，明确伤残等级，作为计算赔偿金额的重要依据。
还有其他如因工伤导致的交通食宿费票据、停工留薪期相关证明等。总之，全面、准确地准备这些证据，有助于顺利推进工伤赔偿流程，保障自身合法权益，确保能依据法律规定获得应有的赔偿。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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