一般工伤脚趾骨折赔偿数额需综合多因素确定。首先,要进行工伤认定和劳动能力鉴定,以确定伤残等级。若为十级伤残,赔偿项目包括一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。其次,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。再者,若解除劳动合同,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省市规定,比如在某些地区,十级工伤的这两项补助金分别为3个月和7个月的统筹地区上年度职工月平均工资。此外,还可能有医疗费、护理费、营养费等赔偿。医疗费实报实销,护理费根据护理情况确定,营养费则按医嘱酌定。总之,赔偿数额因个人工资、地区标准等因素存在差异。
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