合同签字人离职一般不影响合同生效。1. 合同生效要件:根据相关法律规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。合同生效主要看是否具备当事人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗等条件。签字人离职并不必然导致这些条件不满足。2. 签字代表行为:签字人在签字时代表的是其所在的单位或组织,只要签字行为是其在职权范围内作出,且合同符合生效要件,那么合同就生效。即便之后签字人离职,也不能随意否定之前签字行为所产生的法律效力。3. 合同履行责任:合同生效后,双方应按照合同约定履行各自义务。离职签字人所在的单位仍然需要承担合同责任,除非合同中有特别约定在签字人离职后合同效力终止等情况。4. 特殊情况:如果合同明确约定签字人离职后合同失效,或者有证据证明签字人签字时存在欺诈、胁迫等导致合同无效或可撤销的情形,那么合同效力可能会受到影响。但这需要有充分的证据来证明。
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