劳动合同可以向用人单位索要一份。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位有义务将劳动合同文本交付给劳动者。索要劳动合同,有利于劳动者清晰知晓自身与用人单位之间的权利义务关系,明确工作内容、工作地点、劳动报酬、工作时间、休息休假等重要条款,以便更好地维护自身合法权益。若用人单位拒绝提供劳动合同,劳动者可通过向劳动监察部门投诉等合法途径,要求用人单位履行交付义务。同时,劳动者自身也应妥善保管好劳动合同,以备不时之需,比如在涉及劳动纠纷、薪资核算、工作年限认定等情况时,劳动合同都可能成为关键证据。
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