优质问答
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法律解答劳务合同的违约金数额由双方当事人自行约定，但不得过高或过低。过高可能被法院调整，过低可能不足以弥补守约方损失。法律依据根据民法典第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。核心分析首先，双方有约定违约金的自由。其次，违约金数额应以弥补损失为原则。若约定过高，违约方可能请求调整；过低，守约方可能请求增加。关键在于衡量违约造成的实际损失。实务建议签订劳务合同前，明确约定违约金条款，同时预估违约可能造成的损失范围。若发生纠纷，守约方需收集因对方违约造成损失的证据，如实际支出费用预期利益损失等。可先尝试与对方协商调整违约金数额，协商不成可通过仲裁或诉讼解决，由法院或仲裁机构根据实际损失情况进行判定。
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