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被公司辞退了工资拖欠怎么办

2026.02.05劳动纠纷7人浏览

法律解答公司辞退员工后拖欠工资是违法的，员工有权要求公司足额支付工资。
法律依据劳动合同法第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
核心分析
公司有义务按照合同约定支付工资，辞退员工后也应及时结清工资。
员工享有获得劳动报酬的权利。
关键在于公司存在拖欠工资的行为。
实务建议
收集证据，如劳动合同工资条工作证考勤记录辞退通知等。
与公司协商，要求支付工资，可通过邮件短信等保留沟通记录。
若协商不成，可向劳动监察部门投诉，提供证据材料，由其责令公司支付。
也可直接申请劳动仲裁，提交仲裁申请书和证据，仲裁委审理后作出裁决。对仲裁结果不服还可向法院起诉。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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