优质问答
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老板宣布破产不能不发工资。1. 工资优先受偿：根据《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。所以职工工资是优先于其他债权受偿的。2. 保障劳动者权益：工资是劳动者付出劳动应得的报酬，保障劳动者按时足额获得工资是维护劳动者基本生活和权益的重要方面。企业破产不能成为拖欠工资的理由。3. 合法追讨途径：如果老板不发工资，劳动者可以通过以下途径解决。首先，可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令老板支付工资。其次，可以申请劳动仲裁，要求老板支付工资及相应的经济补偿等。最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的工资权益。
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