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拖欠农民工工资半年以上应该赔多少钱

2026.02.04劳动纠纷8人浏览

法律解答拖欠农民工工资半年以上，除应足额支付工资外，还需加付赔偿金。赔偿金标准为应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
法律依据劳动合同法第八十五条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
核心分析
1. 用人单位有按时足额支付农民工工资的义务。
2. 农民工有权获得工资及相应赔偿金。
3. 关键在于用人单位存在拖欠工资且逾期不支付的行为。
实务建议
1. 收集能证明劳动关系及工资数额拖欠情况的证据，如劳动合同工资条考勤记录工作证等。
2. 向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位支付。
3. 若劳动监察部门处理后仍未解决，可申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。
4. 对仲裁结果不服的，还可向法院提起诉讼。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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