优质问答
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法律解答个人老板拖欠工资，劳动者有权要求其支付工资。法律依据劳动合同法第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。核心分析适用逻辑老板与劳动者存在劳动关系，老板有支付工资的义务，其拖欠工资行为违法。权利义务劳动者有权获得工资，老板有支付工资的责任。关键在于存在合法的劳动关系及工资拖欠事实。构成要件需证明双方劳动关系，如劳动合同工作证等；证明工资数额及拖欠情况，如工资条考勤记录等。实务建议收集证据如劳动合同工资条考勤记录工作证同事证言等。协商解决先与老板协商，要求支付工资。寻求帮助协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。法律程序劳动仲裁不收费，一般45天内结案，复杂的60天内结案。对仲裁结果不服可向法院起诉。
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