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核心法律关系这属于提供劳务者受害责任纠纷。适用法律条文根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定个人之间形成劳务关系提供劳务一方因劳务受到损害的根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间因第三人的行为造成提供劳务一方损害的提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后可以向第三人追偿。优势与劣势及关键证据 优势若能证明工人是在工地因工作受伤可要求包工头承担责任。 劣势若无法证明受伤与工作有直接关联可能难以主张权利。 关键证据如医院诊断证明、工地现场的证人证言、受伤时的视频资料、劳动合同或劳务协议等。风险与策略分析 风险败诉风险在于证据不足或无法认定包工头有过错。执行风险可能因包工头经济状况不佳难以获得足额赔偿。时间与金钱成本方面诉讼可能耗时较长。 解决路径 协商双方直接沟通包工头主动承担责任赔偿省时省力但可能赔偿金额协商不一致。 调解由第三方介入调解较易达成一致但调解结果不具有强制执行力。 诉讼证据充分时可通过诉讼保障权益但程序复杂、耗时久。建议先收集好关键证据尝试与包工头协商协商不成可考虑调解或诉讼。
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