优质问答
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一般情况下，劳动者是可以拒绝加班的。1. 正常工作时间：根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。在正常工作时间内，劳动者有权拒绝超出法定时长的加班安排。2. 加班需协商一致：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。未经协商一致，劳动者有权拒绝加班要求。3. 特殊情况：但存在特殊情形，如发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的等，劳动者不得拒绝加班。如果劳动者遇到不合理的加班要求，可以与用人单位沟通协商，表明自身立场。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
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