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工伤认定生效后能推翻吗

2026.01.30劳动纠纷7人浏览

工伤认定生效后一般不能轻易推翻。
1. 认定程序严格：工伤认定是依据法定程序进行的，包括用人单位或职工提出申请、提交相关材料、劳动行政部门调查核实等环节，整个过程遵循严格的法律规定和证据规则，具有较高的准确性和公信力。
2. 行政复议或行政诉讼限制：如果对工伤认定不服，用人单位或职工可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。但要推翻生效的工伤认定，必须有充分的证据证明原认定存在违法或明显不当的情形。例如，有新发现的、足以推翻原认定依据的关键证据，如证明职工受伤并非在工作时间、工作场所因工作原因导致等。
3. 举证责任：行政复议或行政诉讼中，主张推翻工伤认定的一方需承担举证责任。若无法提供有力证据支持其主张，很难成功推翻已生效的工伤认定。
总之，工伤认定生效后具有较强的稳定性，除非有确凿证据和法定理由，否则难以推翻。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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