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上下班出交通事故算不算工伤

2026.01.24劳动纠纷4人浏览

法律解答：上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害算工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条第
（六）项规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
核心分析：
适用逻辑：基于保护劳动者权益在上下班特定时间段和合理路线上因交通事故受伤且非本人主要责任符合工伤认定情形。
权利义务：职工享有申请工伤认定获取相应待遇的权利；用人单位有协助职工申请工伤认定等义务。
关键构成要件：一是上下班途中二是交通事故三是非本人主要责任。
实务建议：
收集证据：如交通事故责任认定书、上下班路线证明、就医诊断证明等。
寻求帮助：及时向用人单位报告事故情况由单位协助申请工伤认定；也可自行向当地社保部门工伤认定机构咨询办理流程。
法律程序：一般先由用人单位在事故发生之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的职工或其近亲属在1年内可自行申请。社保部门受理后会进行调查核实作出是否认定为工伤的决定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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