优质问答
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法律解答：江苏退休工资计算中的工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条规定工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。包括：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。核心分析：1. 计算依据：以职工实际工作的时间累计计算。2. 权利义务：职工有按实际工作时长累积工龄的权利用人单位有如实记录职工工作时间的义务。3. 关键构成要件：需有连续且合法的工作经历记录。实务建议：1. 收集证据：职工可收集劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等材料证明工作经历。2. 咨询部门：可向当地人社部门咨询工龄认定具体流程和所需材料。3. 认定流程：一般先由用人单位初步审核再提交相关材料到人社部门审核认定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
