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法律解答：工伤后伙食费按照所在单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款规定职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。核心分析：适用逻辑：工伤职工因治疗需要住院产生的伙食费用可依法获得一定补偿。权利义务：职工有获得合理伙食补助的权利单位有依法支付的义务。关键构成要件：一是职工确实因工伤住院治疗；二是符合所在单位因公出差伙食补助标准。实务建议：收集证据：保留好住院病历、诊断证明等能证明工伤及住院情况的材料。了解标准：向单位或当地社保部门咨询所在单位因公出差伙食补助标准。申请流程：工伤职工可向单位提出申请由单位按照规定支付；若单位未支付可在认定工伤后向社保部门申请从工伤保险基金中支付。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
