优质问答
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1. 法律解答：目前四川关于婚假的规定没有新的变动。符合法律规定结婚的夫妻享受婚假十五日。2. 法律依据：《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定符合本条例规定生育子女的夫妻除法律、法规规定外延长女方生育假六十天给予男方护理假二十天。婚假、产假、护理假视为出勤工资、奖金照发。3. 核心分析：适用逻辑：只要是符合法律规定结婚的夫妻即可享受十五日婚假。权利义务：职工享有婚假的权利用人单位有保障职工依法享受婚假并正常支付工资等福利待遇的义务。关键构成要件：一是结婚行为合法二是夫妻关系成立。4. 实务建议：职工若需休婚假应提前向用人单位提交书面申请说明结婚日期及预计休假时间等信息。用人单位应按规定批准职工婚假申请在职工休假期间正常发放工资等。若发生纠纷职工可与用人单位先协商解决；协商不成的可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自身权益。法律程序上劳动仲裁需先提交仲裁申请书等材料经受理后按程序进行审理裁决。
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