法律解答:劳动仲裁需向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。核心分析:明确管辖机构便于劳动者确定申请方向。双方分别申请时由劳动合同履行地管辖保障劳动者权益。关键在于准确确定劳动合同履行地及用人单位所在地。实务建议:劳动者需先确定劳动合同履行地及用人单位所在地。准备好仲裁申请书、证据材料等。可前往当地劳动争议仲裁委员会官网下载申请书模板并按要求填写。携带材料前往相应仲裁委员会提交申请按流程等待受理、开庭等。
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