优质问答
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法律解答：老板拖欠工资不发劳动者有权要求其支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。核心分析： 劳动者与用人单位存在劳动关系用人单位有按时支付工资的义务。 关键构成要件是用人单位确实存在拖欠工资的行为。实务建议： 收集证据如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等证明劳动关系及工资拖欠情况。 先与老板协商要求支付工资。 协商不成可向劳动监察部门投诉由劳动监察责令用人单位限期支付。 也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁通过仲裁程序解决纠纷。 若对仲裁结果不服还可向人民法院提起诉讼。一般劳动仲裁前置走完仲裁程序后在规定时间内可向法院起诉。
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