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法律解答：上班迟到出车祸在非本人主要责任的情况下算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：该条款旨在保障劳动者在上下班途中因意外遭受伤害时能获得工伤赔偿。只要符合“上下班途中”及“非本人主要责任”这两个条件即可认定工伤迟到并不影响其在上下班途中这一事实认定。权利义务：职工有获得工伤赔偿的权利用人单位有协助职工申请工伤认定及承担相应工伤赔偿责任的义务。关键构成要件：一是必须在上下班途中二是事故需为交通事故等特定事故类型三是非本人主要责任。实务建议：及时报警取得交通事故责任认定书明确责任划分。尽快向用人单位报告事故情况并要求其协助申请工伤认定。准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料按照当地社保部门要求填写工伤认定申请表向社保部门提出工伤认定申请。
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