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法律解答：辞退不给离职证明是违法的。法律依据：《劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。核心分析：用人单位有义务在辞退员工时出具离职证明这是其法定义务。离职证明对于劳动者至关重要它是劳动者再就业、办理社保转移等手续的重要凭证。关键构成要件在于用人单位与劳动者解除或终止劳动关系后就应及时出具证明。实务建议：劳动者可先与用人单位沟通要求其按照法律规定出具离职证明。如果沟通无果可向劳动监察部门投诉投诉时需提供劳动合同、辞退相关证据等材料。劳动监察部门会根据情况进行调查核实责令用人单位改正并出具离职证明。若因用人单位未出具离职证明给劳动者造成损失的劳动者可通过劳动仲裁或诉讼要求用人单位赔偿损失。
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