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法律解答：公司让员工无偿加班是违法的员工可以向劳动监察部门举报。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时但是每月不得超过三十六小时。同时《劳动合同法》第三十一条规定用人单位应当严格执行劳动定额标准不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。核心分析：首先用人单位有合理安排工作时间的义务未经协商一致强迫加班违反法律规定。员工有拒绝无偿加班的权利。关键构成要件在于是否存在强迫加班且未支付加班费的情况。实务建议：员工可收集加班的相关证据如加班通知、工作记录、考勤记录等。然后向当地劳动监察部门投诉举报可通过线上平台或直接前往办公地点提交材料。劳动监察部门会依法进行调查核实若情况属实将责令用人单位改正并支付加班费等。一般流程是先提交举报材料监察部门受理后调查最后根据结果作出处理决定。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
