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法律解答：上班途中撞车是否算工伤需要分情况来看。如果是劳动者本人主要责任则不算工伤；若是非本人主要责任算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。核心分析：首先明确工伤认定的关键在于是否是本人主要责任。若本人承担主要责任意味着自身存在较大过错导致事故此时不符合工伤认定条件。若本人非主要责任即对事故发生所负责任较小这种情况下符合工伤认定情形职工依法可享受工伤保险待遇。实务建议：及时报警由交警出具事故责任认定书确定责任划分。收集相关证据如事故现场照片、医院诊断证明、劳动合同等。若认为属于工伤用人单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的职工本人或其近亲属可在一年内申请。向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交相关材料社会保险行政部门会进行调查核实作出是否认定为工伤的决定。
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