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一般企业婚假多少天

2026.01.20劳动纠纷3人浏览

法律解答：一般企业职工依法享受的婚假天数通常为3天。
法律依据：《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时可以根据具体情况由本单位行政领导批准酌情给予一至三天的婚丧假。虽然该通知主要针对国营企业但目前在婚假天数规定上多数企业参照执行。
核心分析：
职工享有在结婚时申请婚假的权利企业有批准的义务。
关键构成要件是职工结婚这一事实。
实务建议：职工结婚后应尽快向企业人事部门或相关负责人提出婚假申请提交结婚证等证明材料。企业应在合理时间内进行审批。若企业不批准婚假职工可与企业协商沟通说明婚假是法定权益。协商不成可向当地劳动监察部门反映情况寻求帮助由劳动监察部门介入协调解决。法律程序上劳动监察部门会根据具体情况进行调查核实要求企业依法处理保障职工婚假权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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