1. 不建议通过发朋友圈来解决工资拖欠问题。朋友圈并非解决纠纷的有效途径还可能引发不必要麻烦。2. 遭遇工资拖欠应采取合法合规方式维权。可先与用人单位沟通协商要求支付工资。若协商无果可向劳动监察部门投诉由其责令用人单位支付(《劳动保障监察条例》第二十六条)。也可申请劳动仲裁通过法律途径维护自身权益(《劳动争议调解仲裁法》第五条)。3. 采取正规途径解决工资拖欠既能有效维护自身权益也能避免因不当方式给自己带来不利影响。冷静依法处理才能更快拿到应得工资。
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