1. 与劳务派遣公司协商:首先尝试与派遣公司沟通明确表达诉求要求其支付拖欠工资了解拖欠原因并约定支付时间。2. 向劳动监察部门投诉:若协商无果可向劳动监察部门反映。根据《劳动保障监察条例》劳动监察部门有权责令改正并处以罚款。3. 申请劳动仲裁:可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及相关证据如劳动合同、工资条等。仲裁委将依法裁决若对裁决不服可在规定时间内向法院起诉。4. 向法院起诉:在劳动仲裁后若派遣公司仍不支付可向法院提起诉讼通过法律强制手段要求其支付工资及赔偿损失。总之劳动者要积极维护自身权益通过多种途径解决劳务派遣公司拖欠工资问题。
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