优质问答
我的位置:首页 > 优质咨询 > 劳动纠纷 > 被拖欠工资起诉状怎么写

被拖欠工资起诉状怎么写

2026.01.19劳动纠纷10人浏览

1. 首部:写明标题“拖欠工资起诉状”以及原告和被告的基本信息包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等。
2. 正文:
诉讼请求:明确要求被告支付拖欠的工资数额以及可能产生的经济补偿、赔偿金等。
事实与理由:详细说明工作情况如入职时间、工作岗位等。阐述工资发放情况指出被告拖欠工资的具体时间段和金额。说明催讨工资的过程及无果情况。
3. 尾部:写明致送法院名称原告签名并注明起诉日期。同时附上相关证据如劳动合同、工资条、工作记录、催款记录等以支持自己的主张。
例如根据《劳动合同法》第三十条规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令人民法院应当依法发出支付令。写起诉状时要准确清晰表达诉求和事实以便维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

  • 1. 从法律规定来看未签劳动合同并不必然能直接走人。 根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。所以即使... 查看更多
  • 1. 一次性伤残补助金:根据《工伤保险条例》第三十七条规定九级伤残为9个月的本人工资。 2. 一次性工伤医疗补助金:以当地规定为准例如常州地区九级伤残的标准为5万元左右。 3. 一次性伤残就业补助金:... 查看更多
  • 农民工讨薪有多种办法: 1. 与用人单位协商:主动与用人单位沟通明确表达诉求争取达成一致支付工资。 2. 向劳动监察部门投诉:可向当地劳动监察大队反映情况由其责令用人单位改正及时支付工资。依据《劳动保... 查看更多
  • 1. 骨折后进行工伤鉴定的时间需根据伤情恢复情况而定。一般来说伤情相对稳定即不再有明显的医疗依赖或病情进一步恶化风险时就可以申请鉴定。 2. 通常在骨折治疗基本结束经过一段时间的康复骨折部位已初步愈合... 查看更多
  • 公司一般无权擅自降薪。 根据《劳动合同法》第三十五条规定用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同约定的内容变更劳动合同应当采用书面形式。所以若未经员工同意公司单方面降薪属于违法行为。 1. 从劳动合同... 查看更多
  • 工时计算通常根据不同情况而定。 对于标准工时制每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时。其计算就是按照实际出勤的小时数累计。 综合计算工时制需以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间。比如... 查看更多
  • 图文咨询
    27W+专业律师,超30亿人次使用
    立即咨询
  • 电话咨询
    一个电话,解决法律问题
    立即咨询
  • 商城服务
    专业律师拟定,合理规避法律风险
    进入商城