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劳务合同单位可以随便辞退吗

2026.01.19劳动纠纷4人浏览

劳务合同单位不能随便辞退。
1. 劳务合同受《民法典》合同编调整。一般情况下若要解除劳务合同需符合合同约定或法定解除条件。比如合同约定了辞退情形当出现该情形时可辞退；若未约定随意辞退构成违约需承担违约责任如赔偿对方因此遭受的损失。
2. 即使没有合同约定若存在劳动者严重违反单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等法定过错情形单位可辞退且无需支付补偿。
3. 若单位无正当理由随意辞退劳动者可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权要求单位继续履行合同或支付赔偿金等。总之劳务合同单位辞退劳动者需有合理合法依据不能随意进行。

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