企业破产时员工工资一般能拿到。首先根据《企业破产法》第一百一十三条规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。其次企业应按照法定程序进行破产清算。在清算过程中会对企业资产进行清查、评估和处置以变现资产来清偿债务。再者员工要及时关注企业破产进展通过合法途径申报债权。通常由管理人负责登记员工债权包括工资等。总之员工工资在企业破产清算中处于优先受偿地位只要企业有可供清偿的财产员工工资就有望得到保障。
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