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没有劳动合同的工人受伤需要赔偿吗

2026.01.18劳动纠纷6人浏览

1. 没有劳动合同的工人受伤仍可能获赔偿。虽缺乏劳动合同但只要能证明存在事实劳动关系在工作中受伤就可主张赔偿。
2. 认定事实劳动关系可参考工资支付凭证、工作证、考勤记录等。受伤后应及时就医并保留相关诊疗资料。待伤情稳定后可进行工伤认定依《工伤保险条例》用人单位未按规定提出工伤认定申请的工伤职工可一年内自行申请。
3. 经认定为工伤可享受工伤待遇包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。用人单位未依法缴纳工伤保险的这些费用均由单位承担。若单位拒绝赔偿工人可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。

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