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老板没签劳动合同不发工资怎么办

2026.01.18劳动纠纷4人浏览

1. 收集证据：
如工作证、考勤记录、工资条、同事证言、工作聊天记录等能证明你在该单位工作及工资情况的证据。
2. 与老板协商：
先尝试友好沟通要求支付工资并签订劳动合同。明确指出未签合同违反《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
3. 向劳动监察部门投诉：
若协商无果可向劳动监察部门反映。他们会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行检查责令其改正违法行为支付工资并依法签订合同。
4. 申请劳动仲裁：
准备好证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要求老板支付工资并依据《劳动合同法》第八十二条规定主张自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的二倍工资。通过仲裁维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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