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事业单位5年服务期可以辞职吗

2026.01.18劳动纠纷5人浏览

事业单位5年服务期内一般可以辞职但可能需承担违约责任。
通常情况下若与单位签订的聘用合同中有关于服务期及违约责任的约定辞职就需依约执行。比如合同约定服务期内辞职要支付违约金那就需按规定支付。
不过若有以下情形辞职可能不受过多限制。一是单位存在严重违反合同约定的行为如未按合同提供工作条件等；二是因不可抗力因素像家庭重大变故等经单位同意也可辞职。
总之在5年服务期内想辞职要先查看聘用合同条款了解自身权利义务与单位协商沟通妥善处理好相关事宜避免引发不必要的纠纷。《事业单位人事管理条例》等相关法规对事业单位人员辞职等有规定具体操作要遵循法规及合同约定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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