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暑假工没签合同不发工资怎么办

2026.01.18劳动纠纷5人浏览

1. 收集证据：如工作证、考勤记录、工作聊天记录、工资转账记录等证明你确实在该单位工作且未获工资。
2. 与单位协商：尝试友好沟通要求支付工资。若单位拒绝可向劳动监察部门投诉。
3. 投诉劳动监察部门：根据《劳动保障监察条例》他们有权责令单位改正支付工资及赔偿金。
4. 申请劳动仲裁：如协商和投诉无果可依据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁。准备仲裁申请书、证据等材料仲裁委将依法裁决。
5. 法院起诉：对仲裁结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼通过司法途径维护权益。
总之虽没签合同但有多种途径可追讨工资要积极维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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