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老板不愿意发工资怎么办没签合同有效吗

2026.01.18劳动纠纷6人浏览

1. 没签合同不影响工资发放。只要劳动者为用人单位提供了劳动用人单位就应支付工资。
2. 若老板不愿发工资可采取以下措施：首先与老板协商明确告知其支付工资是法定义务要求尽快支付。其次向劳动监察部门投诉由劳动监察责令用人单位限期支付；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。（《劳动合同法》第八十五条）最后可申请劳动仲裁通过法律途径维护自身权益。仲裁时需提供能证明劳动关系的证据如工作证、考勤记录、工资发放记录等。
3. 建议尽量通过协商解决若协商不成及时采取合法途径避免权益受损。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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