工伤赔偿金额计算较为复杂需根据不同情况确定。一般需先认定工伤再进行劳动能力鉴定。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。医疗费凭票据实报销。停工留薪期工资按原工资福利待遇发放期限依伤情确定。伤残津贴则根据伤残等级计算。如一级伤残为本人工资的90%二级为85%等(《工伤保险条例》第三十五条)。此外还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金以本人工资为基数按伤残等级发放如十级为7个月工资(《工伤保险条例》第三十七条)。后两者标准由各省、自治区、直辖市规定。具体赔偿金额要综合多方面因素通过专业计算确定。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。