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家政春节工资如何计算方法

2026.01.18劳动纠纷5人浏览

家政服务人员春节期间工资的计算方法如下：
1. 若家政人员与雇主有约定按约定执行。比如约定春节期间正常工作按双倍工资计算那就依此计算。
2. 若没有约定根据相关法律规定春节初一至初三是法定节假日。在此期间工作的应按照不低于工资的百分之三百支付加班工资。《劳动法》第四十四条第（三）项规定法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
3. 初四至初六是调休的休息日。在家政人员正常提供服务的情况下应按照不低于工资的百分之二百支付加班工资。《劳动法》第四十四条第（二）项规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
总之家政春节工资计算需先看约定无约定则按法定节假日和休息日加班的规定来确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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