11月参加工作是否算一年工龄需看具体情况。如果是11月1日参加工作到当年12月31日算一年工龄。依据《关于工资总额组成的规定》连续工作满十二个月即算一年工龄。若11月较晚时间参加工作比如11月30日当年工作时间不满12个月则不算一年工龄需到次年相应月份才满一年。所以仅11月参加工作不能简单判定算一年工龄要结合具体入职日期及到年底的工作时长等综合判断。
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