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劳动争议必须先裁后诉吗

2026.01.18劳动纠纷4人浏览

劳动争议一般需先裁后诉。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的除本法另有规定的外可以向人民法院提起诉讼。
也就是说劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。但存在一些特殊情况如劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议按照普通民事纠纷受理无需先经过仲裁程序。

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