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怎么和工人签订劳动合同

2026.01.18劳动纠纷4人浏览

1. 明确合同主体：确保与有劳动能力、具备相应资格的工人签订合同。
2. 合同内容完备：包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等必备条款。例如劳动报酬应明确数额、支付方式和时间等。依据《劳动合同法》第十七条。
3. 平等自愿协商：双方在签订合同时地位平等充分表达意愿不得强迫或欺诈。
4. 采用书面形式：以书面合同明确双方权利义务便于留存和查阅。
5. 双方签字盖章：工人和用人单位分别签字或盖章确保合同生效。
6. 一式多份：双方各执至少一份如有需要可交劳动行政部门备案等。
7. 告知重要事项：如工作要求、安全注意事项、规章制度等。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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