1. 收集证据:如工作证、工作服、考勤记录、工资发放记录(微信转账、银行流水等)、工友证言等以证明你在该工地工作及工资情况。2. 与老板协商:直接找老板沟通要求支付拖欠工资。明确告知其不签合同及拖欠工资是违法的。3. 向劳动监察部门投诉:可拨打当地劳动监察投诉电话准备好相关证据材料。劳动监察部门会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查处理责令其限期支付工资。4. 申请劳动仲裁:若协商不成或老板拒不支付可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需提交仲裁申请书及证据等材料。根据《劳动争议调解仲裁法》通过仲裁裁决要求支付工资等权益。对仲裁结果不服还可在规定时间内向法院起诉。
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