优质问答
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工伤认定标准如下：1. 在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的。比如员工在车间操作机器时被机器弄伤就属于此类。《工伤保险条例》第十四条第（一）项。2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。像员工在上班前准备工具或下班后清理工作场地时受伤。同条第（二）项。3. 在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。例如保安在工作时遭歹徒袭击受伤。同条第（三）项。4. 患职业病的。如从事煤矿工作患尘肺病。同条第（四）项。5. 因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如员工因公出差遭遇车祸。同条第（五）项。6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。比如员工正常下班途中被闯红灯车辆撞伤且自己无主要责任。同条第（六）项。 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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