国庆节3倍工资有3天。根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）。这3天加班用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其他4天（10月4日至7日）加班若不能安排补休则按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。例如劳动者日工资为200元10月1日加班当天加班工资就是200×3 = 600元。用人单位需依法保障劳动者的加班工资权益确保劳动者在法定节假日加班能得到相应合理报酬。
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