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劳务和劳动的区别简单解释

2026.01.18劳动纠纷5人浏览

1. 主体不同：
劳动主体多为与用人单位建立劳动关系的劳动者受《劳动法》《劳动合同法》等调整。例如企业员工正常上班工作。
劳务主体更广泛包括法人之间、自然人之间或法人与自然人之间。如个人为企业提供临时性劳务服务。
2. 关系性质不同：
劳动关系具有较强的隶属性劳动者需接受用人单位管理。像工厂工人按工厂规章制度工作。
劳务关系是平等主体间的关系双方地位平等。如个体工匠与帮工、学徒之间的关系。
3. 报酬性质不同：
劳动报酬多以工资形式定期支付有相对稳定的数额和支付周期。如月薪制。
劳务报酬一般按双方约定一次性或分批支付数额和支付方式较灵活。如完成一项劳务后一次性结算报酬。

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