1. 准备证据:收集能证明劳动关系及欠薪事实的材料如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录、通话录音等。2. 确定管辖法院:一般向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院起诉。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。3. 撰写起诉状:写明原告与被告基本信息、诉讼请求(如支付拖欠工资及利息等)、事实与理由(阐述工作情况及老板欠薪经过)。4. 提交材料立案:携带起诉状及证据材料到法院立案庭按要求填写立案申请表缴纳诉讼费用。5. 等待开庭审理:法院受理后会安排开庭时间并通知双方。庭审时需阐述主张、出示证据进行质证辩论。6. 等待判决执行:法院审理后会作出判决若胜诉老板不履行判决可在规定时间内申请强制执行。 (《民事诉讼法》相关规定指引整个流程)
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