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工资5000加班一比一怎么算

2026.01.17劳动纠纷6人浏览

加班一比一即加班工资与正常工作时间工资相同。
正常月薪5000元每月按21.75天计薪日工资约为5000÷21.75≈230元。
平时加班加班工资每小时约为230÷8×1.5 = 43元。
周末加班加班工资每小时约为230÷8×2 = 58元。
法定节假日加班加班工资每小时约为230÷8×3 = 86元。
法律依据：根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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