优质问答
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法律解答：私人店铺老板不发工资，劳动者有权要求其支付工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。核心分析：适用逻辑：老板与劳动者存在劳动关系，就应履行支付工资的义务。权利义务：劳动者有获得劳动报酬的权利，老板有按时足额支付工资的义务。关键构成要件：存在合法的劳动关系以及老板未履行支付工资义务。实务建议：收集证据：如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录等能证明工作及欠薪事实的材料。协商解决：先与老板友好协商，明确表达诉求。投诉：协商不成可向劳动监察部门投诉，由其责令老板支付工资。申请仲裁：若对监察结果不满意，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付工资、经济补偿等。仲裁流程一般为提交申请、等待受理、开庭审理、作出裁决。在仲裁过程中，要依据收集的证据主张权利。
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