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山东婚假法定多少天2026年新规定

2026.01.17劳动纠纷5人浏览

法律解答：目前山东省的婚假规定没有变化，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十五日，即共18天婚假。
法律依据：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。同时，依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十五日。
核心分析：
适用逻辑：只要是依法办理结婚登记的山东省夫妻，都适用此婚假规定。
权利义务：职工享有18天婚假，用人单位应保障职工正常休假，不得克扣工资等福利待遇。
关键构成要件：一是依法登记结婚，二是属于山东省内的夫妻。
实务建议：
收集证据：准备好结婚证等证明婚姻关系的材料。
寻求帮助：可向单位的人力资源部门咨询婚假申请流程。
法律程序：职工向单位提出婚假申请，单位应按照规定批准，若单位拒绝，职工可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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