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劳动合同到期能直接走吗

2026.01.17劳动纠纷4人浏览

法律解答：劳动合同到期后，劳动者一般可以直接走。但需提前通知用人单位不再续签。
法律依据：根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。同时，第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
核心分析：
1.合同到期，劳动关系自然终止，劳动者有终止劳动关系的权利。
2.用人单位有义务在合同终止时出具证明并办理相关手续。
3.关键在于劳动合同期满这一事实，满足此条件劳动关系即到期终止。
实务建议：
1.劳动者提前以书面或其他用人单位认可的方式通知不再续签。
2.办理离职手续时，注意与用人单位核对工资、加班费、经济补偿等是否结清。
3.要求用人单位及时出具离职证明，如有需要，可向劳动监察部门反映用人单位不配合办理手续的情况，保障自身合法权益。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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