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法律解答：上班路上被车碰了，若符合一定条件算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：需同时满足上下班途中、非本人主要责任以及交通事故这几个条件。权利义务：职工有获得工伤认定及相应工伤保险待遇的权利；用人单位有协助职工申请工伤认定等义务。关键构成要件：一是明确是在上下班合理路线和合理时间；二是事故认定非本人主要责任。实务建议：及时报警，取得交通事故责任认定书，确定责任划分。收集劳动合同、工资发放记录、考勤记录等证明劳动关系及上下班时间的证据。尽快向用人单位报告事故情况，由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，职工或其近亲属可在1年内自行申请。申请时准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
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