优质问答
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法律解答：劳动仲裁可以不请律师。当事人能够自行处理纠纷，清晰阐述事实和理由，提供有力证据的话，完全可以自己参与劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。核心分析：法律适用逻辑：只要符合仲裁申请的形式和实质要求，当事人可自行申请仲裁。权利义务：申请人有如实陈述事实、提供证据的义务，同时享有参与仲裁程序、维护自身权益的权利。关键构成要件：明确的仲裁请求、合理的事实理由及相关证据。实务建议：收集证据：如劳动合同、工资条、考勤记录等。撰写申请书：按要求写明各项内容。提交申请：向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交。参与仲裁：按时参加庭审，如实陈述。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
