优质问答
优质问答
法律解答：下班时间出车祸，不一定算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：需同时满足在上下班途中、非本人主要责任、因交通事故这几个条件才构成工伤。权利义务：职工有获得工伤认定及相应赔偿的权利；用人单位有协助职工申请工伤认定等义务。关键构成要件：明确是上下班合理路线，事故责任认定非本人主要责任。实务建议：及时报警，拿到交通事故责任认定书，确定责任划分。尽快收集事故现场照片、医院诊断证明、劳动合同等相关证据。向用人单位报告事故情况，并要求其协助申请工伤认定。一般由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未申请的，职工或其近亲属可在1年内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
